大同人才網提示:本簡歷更新時間:2019-12-19
吳先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:32 歲
  • 籍  貫:山西省渾源縣
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:185 CM
  • 體  重:90 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:建設單位主管
期望行業:房地產開發/建筑與工程
希望薪資:8001-10000 元/月|想在大同不限工作
134……367
獲取聯系方式
自我描述
技能特長:擁有五年工程管理及技術經驗,各類證件齊全,助工職稱,熟悉正規建筑管理流程
自我評價:責任心強,能吃苦,工作積極,隨叫隨到
教育經歷
  • 時間:2005-10-2008-6學校:………………專業:建筑工程技術
  • 專業描述:三大力學,施工技術,建筑結構,繪圖,CAD,地基與基礎,質量與檢測,建筑材料,預算
工作經歷
  • 時間:2008-03-2013-02公司名稱:………………公司性質:國有企業
  • 所屬行業:房地產/建筑施工類所在部門:項目部職位名稱:施工員、工長、項目副經理
  • 工作描述: 本人自08年畢業就進入山西六建實習,從最基本的施工員做起:立塔尺、簽票、澆筑混凝土試塊、監督混凝土配合比、值夜班等等。漸漸地,在這些最基本的工作中對工地有了一個最基本的了解。09年開始擔任榆次金璐苑16號樓主工長一職,規劃安排生活區、施工現場布局、安排進度計劃、算量、審核圖紙和鋼筋下料單、測量放線等,沒有一項工作不是一個考驗,但經過師傅和前輩的幫助,我還是快速的成長了起來,收獲很大。         2010年,由于公司人員新老交替,和領導對我的信任,我被提升為項目副經理,這一次,壓力陡增!一句話,除了不管錢,別的都管。了解合同、參與施組的編制、各專業協調,以及對甲方和監理單位的關系處理,都是以前很少去想去做的,過程中遇到了許多困難和挑戰,不過我信一句話,“辦法總比困難多”,經過了一年的摸索和努力,圓滿的完成了任務,并一直擔任副經理一職至離職前。
  • 離職原因:因工作地方不能固定,一直未能成家,故想在家鄉找一份穩定工作
  • 時間:2013-03-1015-4公司名稱:………………公司性質:私營企業
  • 所屬行業:房地產/建筑施工類所在部門:工程部職位名稱:土建工程師(甲方代表)
  • 工作描述:2013年,因個人原因,我回到家鄉,應聘到大同市華北星房地產開發公司擔任甲方代表,因為當時項目已處于起主體狀態,故只進行了一下內容:        1、部分施工方案及專項方案的審查;        2、工程技術、質量、進度、安全管控        3、審核簽署現場洽商變更        4、協調現場各方關系            5、配合甲供設備招標,并負責提出設備材料技術條件          6、配合質檢站驗收,交房
  • 離職原因:所負責樓座交房
  • 時間:2016年3月-2018年4月公司名稱:………………公司性質:私營企業
  • 所屬行業:房地產/建筑施工類所在部門:工程部職位名稱:甲方代表,技術員,施工員
  • 工作描述:華瑞房地產工地,模式稍與其他單位不同。集開發、建立、施工于一身,這就對施工人員的素質要求較高。本人在御河灣負責兩個樓座的抄平、放線(包括小線)、質量、安全、資料等一系列的工作。5#樓今年順利封頂,6#樓達到售樓條件。 本人能熟練操作經緯儀、全站儀等儀器,并能熟練操作CAD、Word等辦公軟件,能獨立領導勞務隊進行施工。此外還主管了二期的景觀施工,增長了景觀的施工經驗。
  • 離職原因:未能適應其工作模式
  • 時間:2018-10-2019-7公司名稱:………………公司性質:私營企業
  • 所屬行業:房地產開發/建筑與工程所在部門:工程部職位名稱:土建工程師
  • 工作描述:擔任能源革命A區泰瑞新材料工程研發中心的土建工程師,負責與政府相關單位協調、對監理和施工單位的管理,以及進度、質量、安全的全面把控
  • 離職原因:薪酬低
培訓經歷
  • 時間:2008-03-2008-04培訓機構:………………培訓地點:校內
  • 培訓課程:土建二級建造師獲得證書:土建二級建造師
  • 時間:2015年4-2015年11月培訓機構:………………培訓地點:
  • 培訓課程:中級工程師獲得證書:工程師
  • 專業描述:土建專業
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:良好
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